為持續推動青年人才梯隊和核心人才隊伍建設,最大限度地發揮“傳幫帶”作用,在公司上下形成相互學習、共同提高的良好氛圍,近日,新疆公司組織開展“優秀師徒”評選活動。
本次活動通過“線上+線下”形式呈現培養成果,7對“優秀師徒”候選組合依次登臺,聚焦個人簡介、工作業績、成長感悟、不足反思及職業規劃等維度,全面展現成長軌跡。
下一步新疆公司將持續凝“青”聚力,扎實做好新時代青年人才培養工作,優化人才發展環境,激勵廣大青年職工積極投身“兩步走、再轉型,提質增效翻一番”的奮斗征程,團結帶領廣大青年職工為企業高質量發展貢獻青春力量。